Сериал Мертвецы 3 сезон / Muertos S.L. 3 season

После трагической гибели основателя семейного похоронного бюро на фирму обрушился шквал перемен, которые как минимум в двух отношениях удивили всех заинтересованных сторон. Во-первых, вместо ожидавшегося перехода управления к верному сподвижнику и единому наследию основателя его правой рукой, который был в полной мере компетентен продолжить дело своего бывшего шефа, а кроме того разделял его точку зрения и готов был взять на себя ответственность за его бизнес, произошло нечто противоположное. Во-вторых, это неожиданное решение, с которым согласились все остальные участники бизнеса, включая верного сподвижника, оказалось в прямом смысле роковым для него самого и его планов на будущее. Всё произошло тогда, когда, оправившись от шока новости об скоропостижной кончине основателя, вдова, которая раньше не имела таких широких прав внутри компании, внезапно объявила о себе как о главном управляющем бюро. При этом она не стала занимать просто такую позицию, а более того, предприняла шаги по реализации своей новой роли и начала внедрять новые проекты на основе своих собственных идеек. Этот переворот внутри фирмы оказался для всех членов компании полной неожиданностью. Руководство было в замешательстве, а среди простого персонала тоже было много недоумевших людей, которые не могли понять, зачем такое событие произошло именно так и почему руководство бюро оказалось теперь в руках женщины. Для правой руки основателя это решение стало особенно болезненным. Он всегда считал себя главной кандидатурой на эту роль и был глубоко убежден, что ему она должна была достаться в первую очередь по наследству. Поэтому он оказался крайне разочарован тем фактом, что его права на руководство компанией были так просто отменены. Всего же через несколько месяцев после этого трагического события стало ясно, что у нового руководства фирмы есть определенные задачи и проблемы для решения. Рынок похоронных услуг оказался достаточно непредсказуемым и нестабильным, а также очень жестоким в борьбе за места и рынки. Кроме того, внутри компании тоже происходили внутренние конфликты и соперничества между членами руководства, что создавало определенный дискомфорт для работы с каждой стороны. Понимая это, вдова, которая теперь была фактическим главным управляющим фирмы, решила действовать решительно. Она стала привлекать в компанию новых и опытных специалистов из других сфер экономики и бизнеса, а также начала работать над улучшением существующих отношений с клиентами и партнерами компании. В то же время она сделала упор на поддержание высокого качества предоставляемых услуг, продолжая развивать инновации в этой области. Кроме того, она решила сделать фирму более прозрачной и доступной для своих сотрудников, установив тактику прямой лини из руководства к каждому человеку. В целом, эти действия нового руководства позволили ей не только сохранить наследие своего мужа, а даже поднять фирму на новый уровень развития и процветания. С одной стороны, она смогла доказать, что женщины тоже могут быть хорошими лидерами в бизнесе.